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辦公OA自動化系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案描述

時間:2023-07-18 點擊:403 次
辦公OA自動化系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案描述辦公OA自動化系統(tǒng)功能概述
一、個人辦公
1、辦公申請:輸入各種辦公申請,包括用車申請、車輛維修申請、會議室使用申請、辦公用品領(lǐng)用、公章使用申請、用餐申請等。
2、工作日程安排:日程安排個人工作時間進行合理的安排,詳細到每天具體時刻的工作安排,系統(tǒng)根據(jù)安排情況進行實時提醒,日程未經(jīng)確認完成前,系統(tǒng)處于一直提醒狀態(tài)。
3、待辦事宜:查看需要辦理的各項事務(wù)以及工作計劃,系統(tǒng)按照用戶定義模式,自動傳遞、提醒用戶有待閱公文、會議文件、事物接洽等工作。
4、個人名片夾:可以新增個人,或名片共享給他人使用,對名片進行查詢和打印,每個人都能看到自己個人名片夾和別人共享的名片夾。
5、BBS討論:用戶可以用以熱點討論、日常工作的經(jīng)驗交流。
 
二、信息中心
1、信息欄目:設(shè)置公告信息發(fā)布欄目,為不同的欄目指定發(fā)布權(quán)限和刪除權(quán)限,對指定的欄目有修改刪除權(quán)限才可修改或刪除該欄目下的信息。
2、信息發(fā)布:在指定欄目中發(fā)布公告信息,公告信息可以使用普通信息和紅頭文件二種方式發(fā)布,可以上傳相關(guān)圖片和附件,發(fā)布的信息。
 
三、人事管理
1、人事信息:對公司的人員情況進行增加人員、修改人員信息、人員履歷信息,以后可以及時查詢?nèi)藛T的各種信息,統(tǒng)計人員情況。
2、人員調(diào)動和分配:將人員從一個部門調(diào)到另一部門,并分配職位,分配職位后,該人員就具有了該職務(wù)所具有的操作權(quán)限,也可使一人身兼多職,包括跨部門兼多職。
3、人員離職:對人員進行離職處理,離職處理時系統(tǒng)會自動檢查該員工是否有未辦理完成的事務(wù),是否有未交還的公司資產(chǎn)、資料等,如果有,則該員工不能辦理離職,該員工須處理完有關(guān)事務(wù)及有關(guān)交接工作后才能辦理離職。對已離職后的人員可以進行復(fù)職操作,
4、人事統(tǒng)計:按多種條件查詢?nèi)耸虑闆r。
5、人事查詢:綜合各種條件查詢?nèi)耸滦畔?,包括員工合同到期信息、保險繳納信息、特種證件檢驗周期。
 
四、考勤管理
1、請假申請:填寫、刪除、修改請假單,并查看個人請假信息。請假結(jié)束后填寫實際的請假時間,進行銷假處理。
2、請假審批:根據(jù)設(shè)定的審批流程對個人請假申請進行審批。
3、銷假核準:由人事部門或主管領(lǐng)導(dǎo)對員工填寫的實際請假情況進行核查處理,對不符合實際情況的請假時間予以修改更正。
4、加班申請:填寫、刪除、修改加班申請,并查看個人加班申請信息。對于已發(fā)生的加班填寫實際的加班時間,即進行加班確認處理。
5、加班審批:根據(jù)設(shè)定的審批流程對個人請假申請進行審批
6、加班核準:由人事部門或主管領(lǐng)導(dǎo)對員工填寫的實際加班情況進行核查處理,對不符合實際情況的加班時間予以修改更正。
7、出差申請:填寫、刪除、修改出差申請單,并查看個人出差信息。出差結(jié)束后填寫實際的出差時間,進行報銷處理。
8、出差審批:根據(jù)設(shè)定的審批流程對個人出差申請進行審批
9、出差報銷:由人事部門或主管領(lǐng)導(dǎo)對員工填寫的實際出差情況進行核查處理,并詳細核對報銷單據(jù)明細,對不符合實際情況的予以修改更正。
 
五、工作計劃
        1、計劃類別設(shè)置:定義計劃的分類,新增、修改、刪除計劃類別處理。
2、工作計劃輸入:制訂相應(yīng)的項目工作計劃,同時將這些計劃進行分解、落實到具體的員工(計劃執(zhí)行的負責(zé)人)。計劃制定人具有對計劃進行分解、考評、核準計劃完成情況、終止計劃執(zhí)行的權(quán)限。員工可以在待辦工作查詢到自己相應(yīng)的工作計劃,同時落實到自己的計劃,分解制訂自己的工作計劃。
3、工作計劃分解:對已經(jīng)輸入的計劃由計劃發(fā)布人對整體計劃進行分解得到子計劃,相應(yīng)子計劃負責(zé)人可以對自己負責(zé)的子計劃再次分解到具體負責(zé)人頭上。
3、工作報告:在計劃執(zhí)行過程中,計劃的相關(guān)人員可以隨時提交有關(guān)的計劃執(zhí)行報告、總結(jié)報告、考評報告等,同時也可以上傳相應(yīng)當?shù)母郊募?/div>
4、工作日志:填寫每天的具體工作日志,填寫日志時,可將當天的工作填寫一份工作日志,也可以分時間段填寫多個日志明細,同時可以上傳一些相關(guān)的附件文件。
5、日志查詢:部門領(lǐng)導(dǎo)查詢指定本部門員工的工作日志情況,公司領(lǐng)導(dǎo)查詢所有部門所有員工的工作日志情況,及時了解員工每天的工作情況。
6、工作計劃查詢:查詢總體計劃以及子計劃的發(fā)布人、發(fā)布時間、計劃的當前狀態(tài);計劃執(zhí)行的時間進度圖、工作進度圖;計劃負責(zé)人、計劃內(nèi)容及其相關(guān)附件信息等。
 
六、公文流轉(zhuǎn)
1、基礎(chǔ)資料設(shè)置:包括公文的保密等級、公文模版、工作流程模版、公文類別、公文辦理流程。
2、收文管理:登記員對已簽收的文件進行登記,登記內(nèi)容包括公文標題、文件分類、公文字號、緊急程度、公文種類、主題詞(能夠自動校驗)、秘密等級、公文頁數(shù)等,以及文件其他項、正文內(nèi)容等,正文內(nèi)容可以通過掃描或者手工輸入方式完成。其中系統(tǒng)還會自動生成一些登記項,如文件流水號、登記員、登記日期、當前處理狀態(tài)等。
3、發(fā)文管理:對內(nèi)部公文進行正式的擬稿工作,然后將文件提交,此文件將根據(jù)所選的發(fā)文流程進行流轉(zhuǎn)。
4、公文辦理:對收到的公文進行辦理,可以選擇返回上一步驟操作即將文件退回,或者將文件送到下一人員進行處理。如果是的批閱人員,此流程就會自動結(jié)束。
5、公文催辦:對超過辦理時限的公文進行催辦操作,或者設(shè)定發(fā)文的催辦時限,當辦文超過催辦時限時,系統(tǒng)會自動進行催辦。
6、公文跳轉(zhuǎn):對在流轉(zhuǎn)中的發(fā)文文件進行重新定位,可以不讓流程因為出現(xiàn)某故障而無法正常流轉(zhuǎn)。
7、公文歸檔:將流轉(zhuǎn)完畢的公文文件送到的資料管理數(shù)據(jù)庫中,也就是完成了歸檔的操作。
 
七、會議管理
1、會議室管理:會議室登記會議室名稱、地點、負責(zé)人、聯(lián)系電話、設(shè)備情況、人數(shù)容量、有無服務(wù)員等
2、會議登記:登記會議名稱、會議主題、召開部門、日期、會期、地點、參加范圍、費用預(yù)算等內(nèi)容,根據(jù)與會人員的回執(zhí)信息,確定會議時間,即可發(fā)放會議通知
3、會議通知:根據(jù)會議登記情況,通知與會人員準時參加會議,可以電腦短消息或者AM信使兩種方式
4、會議紀要:在會議結(jié)束后,記錄會議召開的各方面的細節(jié)情況,如基本情況、出席情況、議題討論情況、會議發(fā)言等,整理形成會議紀要并輸入到系統(tǒng)中,會后與會人員可以隨時查詢會議紀要信息。
5、會議查詢:組合各種條件查詢會議信息。
 
八、審批登記
1、事務(wù)審批:根據(jù)預(yù)先定義的審批流程對員工辦公申請進行相應(yīng)的審批處理,審批人員只能看到自己相關(guān)的申請單據(jù)。
2、事務(wù)登記:對審批完畢后日常辦公事務(wù)的進行登記,對于非申請的事務(wù)進行手工登記。
 
九、辦公用品
        1、辦公用品檔案:建立和維護辦公用品目錄,建立目錄的同時登記當前庫存數(shù)。
        2、辦公用品采購:登記采購回來的辦公用品,系統(tǒng)對數(shù)量做入庫操作。
3、辦公用品領(lǐng)用:登記辦公用品領(lǐng)用情況,系統(tǒng)對數(shù)量做出庫操作。
4、部門費用預(yù)算:設(shè)置各部門每月的辦公用品預(yù)算情況,月底與實際里程使用對比是否超出預(yù)算。
5、辦公用品庫存預(yù)警:查詢辦公用品庫存報警情況,對庫存不足及時提醒進行采購。
 
十、車輛管理
1、基礎(chǔ)信息維護:定義車輛類型和車輛狀態(tài)、司機信息,費用類別,常用目的地及里程,里程補貼的字典。
2、用車申請:填寫、刪除、修改用車申請,提交用車申請進行審批,審批通過打印派車單。
3、車輛狀態(tài)查詢:查詢車輛使用情況以及是否在廠。
4、油耗登記:登記車輛在指定時期內(nèi)的油耗情況情況。
5、里程登記:登記車輛在指定時期內(nèi)的行車里程情況。
6、維修登記:登記車輛的維修記錄,包括維修原因,維修費用,維修結(jié)果等。
7、部門里程費用預(yù)算:登記各部門每月的車輛里程預(yù)算情況,月底與實際里程使用對比是否超出預(yù)算。
 
十一、文檔資料管理
1、資料類別維護:新增、刪除文檔分類或下一級分類,增加時添加分類注釋;新增、刪除文檔;為不同的類別指定發(fā)布權(quán)限和刪除權(quán)限,對指定的欄目有修改刪除權(quán)限才可查詢、修改或刪除該欄目下的電子文檔資料。
2、資料查詢:有查詢權(quán)限的用戶可按文檔分類、文檔標題進行查詢電子文檔信息,對于紙質(zhì)文檔,則僅能查詢到文檔分類和標題,具體借閱通過借閱申請完成,同時可以查詢文檔所帶的附件信息。
3、借閱登記:公司員工如需借閱紙質(zhì)資料,則首先應(yīng)進行資料借閱申請,審批通過后由管理員登記借閱情況,登記時填寫相應(yīng)歸還時間,到時及時提醒管理員和借閱人及時歸還,借閱登記后,該資料的狀態(tài)變?yōu)橐殉鰩臁?/div>
4、歸還登記:在使用資料結(jié)束進行資料歸還時,對借閱資料的歸還登記,歸還登記后,該資料的狀態(tài)變?yōu)樵趲炜捎谩?/div>
5、缺庫登記:對在日常工作中,沒有看到所需資料時,可以使用缺庫登記功能,向資料管理員提出申請,審批通過后,資料管理員可以根據(jù)系統(tǒng)的資料缺庫情況進行統(tǒng)一的資料采購。
 
十二、系統(tǒng)管理
1、部門設(shè)置:全集團所有組織結(jié)構(gòu)部門的設(shè)置。其中包括公司編碼、公司名稱、部門編碼、部門名稱、部門管理人員的設(shè)置。形成最終組織機構(gòu)圖。
2、崗位設(shè)置:設(shè)定每個部門的職位情況,包括職位名稱、編碼,設(shè)置職位的同時把辦公系統(tǒng)的操作權(quán)限賦予該職位,并且輸入該職位的所有工作的工作流程,以備相關(guān)人員查詢本崗位的工作職責(zé)。
3、審批流程設(shè)置:設(shè)置集團內(nèi)需要審批的工作流程。
 
    十三、接待管理
1、接待方案設(shè)置:不同級別類型人員的設(shè)定各種安排方案,包括參加單位、醫(yī)療保健、保安、新聞報導(dǎo)、車輛、食宿等,存為模板以供接待準備工作調(diào)用。
2、接待準備記錄:記錄接待中的參加單位、醫(yī)療保健、保安、新聞報導(dǎo)、車輛、食宿等,并通知接待單位及人員做好準備。
3、接待日程記錄:記錄每次接待過程中的接送、陪同、日程過程信息。

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